육아와 직장을 병행해야 하는 부모들을 위해 정부에서는 육아기 근로시간 단축 제도와 급여 지원을 운영하고 있습니다. 이 제도를 활용하면 근로시간을 줄이면서도 급여의 일부를 지원받을 수 있어 육아 부담을 덜 수 있습니다. 특히 2025년에는 육아기 근로시간 단축 급여 지원이 확대될 가능성이 높아 더 많은 부모들이 혜택을 받을 수 있을 것으로 기대됩니다. 이번 글에서는 육아기 근로시간 단축 급여의 신청 조건, 지원 금액, 신청 방법, 주의해야 할 사항까지 2025년 최신 정보를 정리해드립니다. 1. 육아기 근로시간 단축 급여란?✔ 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 부모가 근로시간을 단축하면서 받을 수 있는 급여 지원 제도✔ 육아휴직 대신 근로시간을 줄이고 일하는 경우 적용 가능✔..